Valors
Fonamentals
de Kanban
Kanban Key Values
El Mètode Kanban es basa en un sistema de nou valors que, essencialment, són la raó per la qual existeixen les seves pràctiques i els seus principis. Tots ells són plenament aplicables a múltiples nivells i segueixen sent fidels al propòsit de Kanban d'impulsar el canvi organitzatiu de manera evolutiva.
01
Acord
Agreement
​
-
Agafar el compromís d'avançar cap a les metes
-
Gestionar el canvi
-
Beneficiar la diversitat
02
Col·laboració
Collaboration
​
-
Treballar en equip
-
Millorar la manera com les persones treballen juntes
-
A tots els nivells de l'organització
03
Enfocament al Client
Customer Focus
-
Com a objectiu del sistema
-
Al lliurament de valor
-
Centrar-se en les necessitats i expectatives del client
04
Comprensió
Understanding
​
-
Tenir coneixement d'un mateix: individualment, a l'equip, a l'organització
-
Conèixer els punts de compromís
-
Millorar
​
05
Equilibri
Balance
​
-
Tenir estabilitat en el sistema
-
Millorar el flux
-
Entre demanda i capacitat
07
Lideratge
Leadership
​
-
Assumir la responsabilitat, rendir comptes
-
A tots els nivells
-
Predicar amb l'exemple
08
Respecte
Respect
​
-
Reconèixer la capacitat, les circumstàncies, el context
-
Tenir confiança i empoderament
-
Disposar d'autonomia
09
Transparència
Agreement
​
-
Permetre l'accés a la informació
-
Comunicar de manera directa
-
Tenir una comprensió compartida
Alvin Leopold | Unsplash